为增强团队凝聚力和向心力，，，打造学习型组织，，，合肥888集团投资控股集团行政人事部起劲搭建部分同事交流平台，，，开展微课堂，，，勉励团队内部共享多元知识，，，同时也为每个人提供了学习、展示、提升的时机。。

此次微课堂从4月最先，，，使用周一中午部分例会时间，，，每两周由一名员工与各人做交流分享。。从“非自我相同技巧”、“商务接待礼仪”、“商务座次安排”到“公牍写作名堂”再到“生涯常见抢救知识”，，，各人可以自选题材，，，施展个人优点，，，岂论是职场手艺照旧生涯技巧，，，都可以成为分享的主题。。

课堂上，，，各人恣意施展，，，部分同事通过提问、头脑风暴等互动方式，，，相互学习配合前进。。作为团队分享和获取知识的微课堂，，，此项活动受到了部分同事的起劲响应，，，各人纷纷体现收获满满。。

授人以鱼不如授人以渔，，，888集团集团行政人事部始终坚持打造学习型组织和立异型团队，，，用生动有趣的知识分享活动取代死板无味的填鸭式教学，，，人人领先生，，，可以让员工化被动为自动，，，自主选择学习和输出的内容，，，资助部分同事养成自动学习思索、善于相同表达的习惯，，，抵达学以致用的效果，，，在团队内形成浓重的学习气氛。。